۲۵ هزار استخدام تا پایان سال در وزارت بهداشت
تاریخ انتشار: ۱۸ بهمن ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۷۰۴۰۹۲۷
به گزارش خبرنگار مهر، بهروز رحیمی، روز سه شنبه در سلسله نشستهای خبری وزارت بهداشت به مناسبت دهه فجر، گفت: وظیفه معاونت توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت، پشتیبانی از نیازهای سایر معاونتهای وزارتخانه است.
وی با اشاره به گستردگی حوزه سلامت، افزود: حکمرانی بدون مؤلفههای اجتماعی و سلامت، معنا ندارد.
رحیمی ادامه داد: حوزه سلامت توانست در بعد از انقلاب، به خودکفایی برسد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
وی افزود: اگر وضعیت بهداشتی و درمانی مردم بهتر شده است، بخش زیادی از این موفقیت حاصل آموزش بوده است.
معاون وزیر بهداشت گفت: زیرساختهای منابع فیزیکی، انسانی، منابع مالی و بودجه و…، در معاونت توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت شکل میگیرد.
رحیمی، توجه به منابع انسانی را مورد تاکید قرار داد و افزود: قریب ۶۰۰ هزار نیروی انسانی در حوزه سلامت کشور مشغول خدمت هستند.
وی ادامه داد: سند جامع مدیریت نیروی انسانی تا افق ۱۴۰۴ برای اولین بار تدوین شد.
رحیمی با اشاره به تبدیل وضعیت بیش از ۷۰ هزار نفر ایثارگر وزارت بهداشت، گفت: به زودی ۲۵ هزار نفر با اولویت مناطق محروم و کم برخوردار، جذب میشوند.
وی افزود: این تعداد نیرو برای مراکز بهداشتی و درمانی جذب خواهند شد. همچنین برای همکاران دوران کرونا، در این آزمون اولویت در نظر گرفته شده است.
وی همچنین از جذب ۴۰۰۰ بهورز برای خانههای بهداشت خبر داد و افزود: تلاش میکنیم کمبود نیروی انسانی در مراکز بهداشتی و درمانی را با اولویت مناطق محروم رفع کنیم.
معاون وزیر بهداشت با اشاره به بهره برداری از ۱۰۸۰۰ تخت بیمارستانی در دولت سیزدهم، گفت: ۵۱ هزار تخت بیمارستانی نیز در دست ساخت است.
رحیمی همچنین به افتتاح ۲۰۰۰ پروژه بهداشتی تا پایان سال اشاره کرد و افزود: ۵۵۰۰ پروژه مختلف در دست احداث است که در یک دوره ۴ ساله به بهره برداری خواهد رسید.
معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت ادامه داد: به روز رسانی چارت وزارت بهداشت بعد از ۱۰ سال، یکی از اقدامات مهم ما بوده است.
رحیمی افزود: تعیین تکلیف ۲۹۶ نفر از شهدای سلامت، یکی دیگر از اقدامات وزارت بهداشت بوده است.
وی گفت: سهم وزارت بهداشت از یک درصد ارزش افزوده در بودجه ۱۴۰۲ تثبیت شد.
رحیمی به تحقق وام بانک جهانی اشاره کرد و افزود: دریافت ۹۰ میلیون دلار وام با همکاری سازمان جهانی بهداشت، یکی دیگر از موفقیتهای وزارت بهداشت بوده که این وام میبایست برای تجهیز مراکز درمانی استفاده شود.
وی ادامه داد: توجه به قانونی جوانی جمعیت، یکی دیگر از برنامههای وزارت بهداشت بوده است که قریب به اتفاق آئین نامههای این قانون در حوزه سلامت آماده شده است.
تکمیل می شود…
کد خبر 5702585 حبیب احسنی پورمنبع: مهر
کلیدواژه: بهروز رحیمی بودجه سلامت کمبود پرستار آمار کرونا وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی ویروس کرونا واکسن کرونا سازمان غذا و دارو سازمان بیمه سلامت اورژانس کشور شیوع کرونا تجهیزات پزشکی سرطان چاقی آلزایمر پزشک خانواده بهرام عین اللهی وزارت بهداشت حوزه سلامت
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.mehrnews.com دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «مهر» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۷۰۴۰۹۲۷ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
نشست بررسی مسائل و مشکلات حوزه سرمایه انسانی صنعت نفت برگزار شد
نشست بررسی مسائل و مشکلات حوزه منابع انسانی صنعت نفت با حضور معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی، مدیران عامل و مدیریتهای امور حقوقی شرکت ملی نفت ایران و وزارت نفت برگزار شد.
به گزارش خبرنگار شانا، نشست بررسی مسائل و مشکلات حوزه منابع انسانی صنعت نفت با حضور مهدی علیمددی، معاون وزیر نفت در امور توسعه مدیریت و سرمایه انسانی، مدیران عامل شرکتهای نفت و گاز پارس، ملی مناطق نفتخیز جنوب، ملی حفاری ایران، نفت و گاز اروندان، مدیریتهای امور حقوقی و منابع انسانی شرکت ملی نفت ایران و وزارت نفت تشکیل شد.
در این نشست مشکلات ناشی از اعمال سقف خالص حقوق، عدم معافیت فوقالعادههای مربوط به مشاغل و مزایای رفاهی از شمول مالیات و اعمال سقف پاداش سنوات خدمت کارکنان صنعت نفت مطرح شد.
در این باره ضمن بررسی احکام تکلیفی در قوانین بودجه سالانه کشور درباره اعمال محدودیتهای مورد اشاره در صنعت نفت، مقرر شد با توجه به وجود ظرفیت قانونی افزایش سقف حقوق کارمندان صنعت نفت طبق بند «پ» تبصره ۱۵ قانون بودجه سال ۱۴۰۳ در شورای حقوق و دستمزد کشور و هیئت وزیران، پیشنهادهای شرکتهای اصلی اخذ، جمعبندی و به شورای حقوق و دستمزد ارائه شود، همچنین بهمنظور ارائه دستاوردهای حوزه صنعت نفت در سالهای اخیر و اهداف و برنامههای مصوبشده برای افزایش تولید و نقش سرمایه انسانی در پیشبرد اهداف یادشده از حضور مدیران عامل شرکتها نیز در نشستهای تصمیمگیری شورای حقوق و دستمزد کشور استفاده تا به تصمیم مطلوبتر منجر شود.